新しいスタイルで
こんばんはビューラックス代表 池ヶ谷です。
今回から店長会議のスタイルを変えました。
MYHAIR店からは
真田くん
RISU店からは
ヒカリさん
店長のお墨付き、推薦のもと、真田夫妻が新しく加わりました。
私もそうですが、夫婦って不思議で、二人で１つ的な所があって、お互いが足りない所を違いや個性で補っています。
家族も同じ、チームも同じ。
また会社も同じだと思います。
得て不得手を補いながら、1＋1＝2にも3にもなるんじゃないかな。
意見が似た者の集まりより、対照的な人の集まりの方がぶつかる事も多いと思います。
だから、より意見がブラッシュアップでき目的達成の効果が上がるのです。
会議での反発や批判、ミス恐れ発言が少ないと、それが出来ないので、遠慮せず、仲間を信じてガンガン、ディスカッションしましょう^o^
まだまだ人材を育てるリーダーが少なく、弱いと感じといます。
まずはリーダーを強く育てる必要があると感じ、リーダーの勉強会にしようと思いました。
現状維持は退歩だと自分に言い聞かせ、居心地が良くなった時、物事が楽に進んでいる時は、そろそろ次のチャレンジをするシグナルです。
会議もマンネリを感じたらドンドン変えます。
私が思うリーダーに必要な事は
人に対しても、数字に対しも、環境に対しても、その険しい道のりを最後の最後まで、
決して諦めない強い心
です。
必要な課題を次世代のリーダー達と共に学び成長していきたいと思います^o^
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